Teamleider it applicatiediensten

Teamleider IT Applicatiediensten (tijdelijke invulling)

Voor de afdeling Applicatiediensten is een tijdelijke invulling nodig voor de vacante positie van teamleider.

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als Teamleider IT Applicatiediensten speel je een essentiële rol in het waarborgen van een betrouwbare, veilige en efficiënte IT-omgeving binnen onze organisatie. Digitalisering en technologische innovatie zijn kernonderdelen van onze bedrijfsvoering, en jij leidt een aantal teams die cruciaal zijn voor de IT-dienstverlening. Samen met jouw teams en collega-teamleiders draag je bij aan een transformatie naar de IT-beheer- en ontwikkelstandaarden die we nastreven.
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, financiën, leveranciersbeheer en de uitvoering van het HR-beleid binnen je teams. Daarnaast heb je een sterke focus op stakeholdermanagement, strategische personeelsplanning en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat jouw teams optimaal bijdragen aan de prioriteiten van de organisatie.

Jouw taken

• Begeleiden van medewerkers bij digitale transformaties en procesoptimalisaties.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de IT-teams binnen jouw domein.
• Coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Leidinggeven op een mensgerichte manier, met oog voor zowel resultaat als teamdynamiek.
• Fungeren als escalatiepunt en knelpunten binnen de organisatie bespreekbaar maken.
• Zorgen voor een goede samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Op de hoogte blijven van IT-ontwikkelingen en inspelen op veranderingen binnen de organisatie.

Werkomgeving

De directie IV&ICT van Waternet is onderverdeeld in vier afdelingen, waaronder de afdeling Applicatiediensten. Hier word je omringd door collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij en die graag samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Eisen

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
• Ervaring met digitale transformaties.
• Ervaring met organisatorisch verandermanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Minimaal 2 jaar ervaring in aansturing van IT teams.
• Minimaal HBO diploma.

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring scrum agile werkwijze – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met stakeholdermanagement – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring van applicatieontwikkeling

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!